Công đoàn viên chức Việt Nam: Một nhiệm kỳ nhiều thành công

Đây là nhiệm kỳ đặc biệt của các cấp công đoàn Viên chức Việt Nam, khi Đảng, Nhà nước, toàn dân và toàn quân ta, trong đó có tổ chức Công đoàn đẩy mạnh toàn diện và đồng bộ công cuộc đổi mới. Nhiệm vụ lãnh đạo, điều hành đất nước đứng trước những yêu cầu mới, xuất hiện nhiều vấn đề chưa có tiền lệ. Cả hệ thống chính trị tập trung hoàn thiện thể chế, cải cách hành chính, cải cách tư pháp, phát huy quyền làm chủ của nhân dân, thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội. Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực được thực hiện quyết liệt.

Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng quà cho công nhân_Ảnh: TL

Đặc biệt, trong giai đoạn dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, phần lớn các địa phương thực hiện giãn cách, các cơ quan, đơn vị, trường học hạn chế số lượng cán bộ, nhân viên đến cơ quan làm việc trực tiếp, song đoàn viên, người lao động của hầu hết các đơn vị vượt mọi khó khăn, làm việc trực tiếp, trực tuyến, vừa hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn thường xuyên, vừa tham mưu, thực hiện các nhiệm vụ mới, chưa có tiền lệ.

Trong bối cảnh nêu trên, với ý chí quyết tâm, các cấp công đoàn đã động viên, cùng lãnh đạo cơ quan, đơn vị tạo môi trường để đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tập trung nghiên cứu, tham mưu và phục vụ hoạt động của các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị, các hội quần chúng, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp trung ương, đạt nhiều kết quả. Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam cho biết, điểm nhấn của Công đoàn Viên chức Việt Nam trong nhiệm kỳ qua là đã tham mưu hoàn thiện văn kiện Đại hội XIII của Đảng, các nghị quyết chuyên đề, công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; công tác phục vụ các hoạt động và sự kiện đối ngoại lớn của Đảng, Nhà nước.

Đồng thời, tích cực tham mưu giúp Chính phủ xử lý các vấn đề phát sinh trong bối cảnh tình hình thế giới và khu vực có nhiều biến động, nỗ lực triển khai thực hiện các nghị quyết của Đảng, Quốc hội, quan tâm nâng cao đời sống nhân dân, tiếp tục khẳng định vị thế của Việt Nam trên trường quốc tế. Đoàn viên công tác tại các cơ quan lập pháp, tư pháp tiếp tục đổi mới tư duy, tập trung xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa; đẩy mạnh đổi mới hoạt động của Quốc hội cả về nội dung, hình thức và phương pháp hoạt động, kịp thời xử lý những vấn đề mới đặt ra.

Đoàn viên công tác tại cơ quan Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị, các hội quần chúng chủ động trong việc đổi mới công tác tham mưu về phương pháp vận động, tập hợp đoàn viên, hội viên, phát huy vai trò làm chủ và xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc; tập trung tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tích cực tham gia giám sát, phản biện xã hội, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

Đặc biệt, đoàn viên công tác tại các cơ quan truyền thông, báo chí, xuất bản đã bám sát thực tiễn cuộc sống, tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước tới nhân dân theo phương châm chủ động, kịp thời, hiệu quả, thuyết phục; truyền cảm hứng, nêu gương người tốt, việc tốt; phản bác các thông tin xuyên tạc, kích động, sai sự thật, góp phần ổn định chính trị, phát triển đất nước. Đoàn viên công tác tại các cơ quan đào tạo, nghiên cứu khoa học nhận thức sâu sắc chủ trương của Đảng về nhiệm vụ đào tạo đội ngũ cán bộ, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ trong bối cảnh mới; tập trung đổi mới quản lý, giảng dạy, nâng cao chất lượng các công trình, đề tài nghiên cứu; đồng thời tích cực tham mưu, phản biện các chủ trương, chính sách, đóng góp quan trọng vào nghiên cứu lý luận, hoạch định đường lối, chủ trương của Đảng và nâng cao tiềm lực khoa học - công nghệ quốc gia.

Là công đoàn ngành có đội ngũ đoàn viên trình độ cao và nhạy bén trong việc tiếp cận chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam rất quan tâm đổi mới phương thức, lựa chọn nội dung tuyên truyền, vận động, bảo đảm ngày càng hiện đại, hấp dẫn, thuyết phục.

Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, các cấp Công đoàn Viên chức đã tổ chức hơn 3.000 hoạt động tuyên truyền, kỷ niệm và gần 250 cuộc thi, với nhiều chủ đề khác nhau, thu hút đông đảo đoàn viên tham gia. Việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được các cấp công đoàn tổ chức thực hiện, bám sát chuyên đề toàn khóa và chủ đề từng năm, gắn với nhiệm vụ và đặc thù của từng cơ quan, đơn vị. Nhiệm kỳ qua đã có hơn 400 hội thao, hội diễn được công đoàn các cấp tổ chức, đã phối hợp tổ chức bốn Giải Thể thao toàn ngành, thu hút hơn 1.500 đoàn viên và người lao động tham gia.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu cho biết thêm, nhiệm kỳ vừa qua dù có nhiều gian khó nhưng đã khép lại với nhiều thành công. Trong xu thế hội nhập để phát triển, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn Việt Nam nói chung hết sức nặng nề, đòi hỏi mỗi cán bộ, đoàn viên và các cấp công đoàn trong hệ thống Công đoàn Viên chức Việt Nam cần nỗ lực cố gắng nhiều hơn nữa, chủ động, sáng tạo trong tổ chức hoạt động.

Có thể nói, chặng đường phía trước đang mở ra cho các cấp công đoàn nhiều thời cơ, thuận lợi để phát triển, nhưng cũng đan xen không ít khó khăn, thách thức. Đặc biệt là những thách thức khi nước ta hội nhập sâu với nền kinh tế thế giới và khu vực, tạo ra sự cạnh tranh gay gắt về thị trường lao động, việc làm, thu nhập và vị thế của tổ chức công đoàn trong bối cảnh mới. Hiện số lượng đoàn viên của công đoàn Việt Nam đã tăng lên nhanh chóng, từ 22.000 đoàn viên lúc mới thành lập (1994) đến nay đã trên 240.000 đoàn viên.

Trước yêu cầu hội nhập trong tình hình mới, Công đoàn Viên chức Việt Nam cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở; xây dựng củng cố tổ chức, phát triển đoàn viên, đổi mới công tác cán bộ, cải cách hành chính; thực hiện có hiệu quả việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng quan hệ hài hòa trong mỗi cơ quan, đơn vị và tham gia hiệu quả công tác quản lý ở mỗi đơn vị.

PV