Kết nối tạp chí:
  • facebook
  • Tiwer
  • Youtube
  • Google

Bắc Giang: Đối thoại, giải đáp vướng mắc về thực hiện pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội

Ngày 26/10, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tỉnh Bắc Giang phối hợp với các ngành, cơ quan, đơn vị của tỉnh tổ chức đối thoại với doanh nghiệp và đại diện công đoàn cơ sở về việc thực hiện Bộ Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), Luật An toàn - vệ sinh lao động.

Đại diện cơ quan chức năng giải đáp vướng mắc của các DN.

Hội nghị diễn ra tại Trung tâm Thương mại - Thể thao Lam Sơn, xã Tân Mỹ (TP. Bắc Giang) với sự tham dự của đại diện lãnh đạo, phòng chuyên môn của Sở LĐTBXH và các ngành, đơn vị của tỉnh là: BHXH, Liên đoàn Lao động, Ban Quản lý các KCN, Hiệp hội Doanh nghiệp cùng gần 300 đại biểu đại diện doanh nghiệp (DN), cán bộ nhân sự, cán bộ công đoàn cơ sở trên địa bàn tỉnh.

Tại hội nghị, đại diện các DN, công đoàn cơ sở nêu 25 câu hỏi tập trung về việc thực hiện các bộ luật liên quan đến lao động, BHXH phát sinh tại đơn vị. Đại diện Công ty cổ phần May xuất khẩu Hà Phong (Hiệp Hòa) đề nghị cơ quan chức năng có hướng giải quyết đối với những trường hợp đóng trùng bảo hiểm, thông tin rõ ràng, cụ thể về nội dung nhà ở xã hội tới DN, NLĐ để nắm bắt, thụ hưởng. 

Đại diện Công ty TNHH Vina Hanhee (Lục Ngạn) hỏi về thủ tục để người bị tai nạn lao động được hưởng chế độ trợ cấp phương tiện đi lại.

Các đại biểu nêu câu hỏi về việc tham gia BHXH, bảo hiểm y tế, chế độ tai nạn lao động và tuổi nghỉ hưu của NLĐ nước ngoài; việc cấp giấy phép cho NLĐ nước ngoài khi làm đại diện pháp luật ở hai công ty; thời gian thử việc đối với công nhân may; trách nhiệm của NLĐ và người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động...

Cơ bản các ý kiến được đại diện các sở, ngành, cơ quan chuyên môn giải đáp trực tiếp tại hội nghị. Trong đó, thông tin về những ngành nghề cụ thể được phép sử dụng lao động làm thêm giờ; chế độ trợ cấp đối với trường hợp bị tai nạn lao động. Đồng thời cho biết, thời gian thử việc tùy thuộc vào thông báo tuyển dụng ban đầu về yêu cầu trình độ của công ty với NLĐ ở mỗi vị trí cụ thể; việc trả lương phụ thuộc vào thoả thuận của DN với NLĐ. Với trường hợp nghỉ việc không có lý do chính đáng, công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

Phát biểu tại đây, ông Trần Văn Hà, Phó Giám đốc Sở LĐTBXH đánh giá cao sự trao đổi thẳng thắn, sôi nổi của đại diện các DN, công đoàn cơ sở. Với một số nội dung chưa giải đáp tại hội nghị, Sở sẽ tiếp thu, tiếp tục phối hợp với các sở, ngành liên quan để kiểm tra, trả lời trong thời gian sớm nhất; đồng thời đề xuất lên cơ quan cấp trên xem xét, giải quyết thỏa đáng.

Nhân dịp này, Sở LĐTBXH tổ chức phổ biến Nghị định số 152/2020/NĐ-CP quy định về NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 70/2023/NĐ-CP ngày 18/9/2023 của Chính phủ).

 Lê Nam

Tags
Bình luận: 0

Đọc nhiều nhất

Đọc nhiều nhất

Ngày 31/5, tại Hà Nội, Hội đồng Giải Báo chí Quốc gia đã khai mạc vòng chấm chung khảo Giải Báo chí Quốc gia lần thứ XVIII năm 2023.
Đạo đức cách mạng là "gốc" của người cách mạng, những người bằng uy tín của mình được nhân dân tín nhiệm giao trọng trách nắm và giương cao ngọn cờ lãnh đạo cách mạng của dân tộc. Kỷ niệm 134 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại (19/5/1890 - 19/5/2024) là dịp để mỗi cán bộ, đảng viên thêm quyết tâm học tập, tu dưỡng, rèn luyện và thực hành đúng, thực chất đạo đức cách mạng, xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, mãi là ngọn cờ lãnh đạo dân tộc trong thời kỳ mới.
Thay mặt Bộ Chính trị, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng vừa ký ban hành Quy định số 144-QĐ/TW ngày 9/5/2024 của Bộ Chính trị về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới.
Thay mặt Bộ Chính trị, đồng chí Trương Thị Mai, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương đã ký ban hành Quy định số 142-QĐ/TW ngày 23/4/2024 quy định thí điểm giao quyền, trách nhiệm cho người đứng đầu trong công tác cán bộ.