BHXH tỉnh Hà Nam: Cụm Thi đua BHXH cấp huyện ký kết giao ước thi đua năm 2023

Các đơn vị trong Cụm thi đua BHXH cấp huyện ký giao ước thi đua năm 2023.

Cụm Thi đua cấp huyện trực thuộc BHXH tỉnh Hà Nam gồm BHXH 5 huyện, thị xã: Bình Lục, Kim Bảng, Lý Nhân, Thanh Liêm và thị xã Duy Tiên. Năm 2023, BHXH huyện Lý Nhân được giao nhiệm vụ làm đơn vị Cụm trưởng và BHXH huyện Kim Bảng được giao làm đơn vị Cụm phó.

Hội nghị đã thông qua chương trình, kế hoạch hoạt động của Cụm thi đua BHXH cấp huyện năm 2023 và đăng ký thi đua của từng đơn vị. Đơn vị Cụm trưởng đã phát động phong trào thi đua năm 2023 với chủ đề “Viên chức và người lao động Cụm thi đua cấp huyện đoàn kết, kỷ cương, linh hoạt, sáng tạo, chuyên nghiệp, hiệu quả nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao năm 2023”. 

Với mục tiêu tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo của toàn thể viên chức và người lao động thuộc Cụm thi đua cấp huyện tham gia thi đua, nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ, kế hoạch và chương trình công tác trọng tâm trong năm 2023 do UBND huyện, thị xã và BHXH tỉnh Hà Nam giao.

Kịp thời phát hiện nhân tố mới, mô hình mới, gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt, khả năng sáng tạo có tác động sâu sắc đến hiệu quả công tác, tạo bước chuyển biến mới về nhận thức, nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả thiết thực phong trào thi đua (PTTĐ) yêu nước của cơ quan, đơn vị. Các đơn vị trong Cụm thi đua đã đăng ký thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao năm 2023, cụ thể: Đạt khoảng 31,11% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH; khoảng 29,67% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); tỷ lệ tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) đạt 92,34% dân số; hoàn thành đạt và vượt số thu BHXH, BHTN, BHYT được giao; giảm tỷ lệ nợ BHXH, BHTN, BHYT thấp hơn so với năm 2022. Phối hợp chặt chẽ với các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, phòng, ban liên quan trong triển khai thực hiện Nghị quyết 69/NQ-CP ngày 19/5/2022 của Chính phủ về việc giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH; Kế hoạch số 1414/KH-UBND ngày 03/6/2022 của UBND tỉnh về triển khai thực hiện bao phủ bảo hiểm y tế giai đoạn 2022-2025 trên địa bàn tỉnh Hà Nam.

Triển khai đồng bộ các nhóm giải pháp phát triển người tham gia; tăng cường các giải pháp đôn đốc thu, giảm tiền chậm nộp, ngăn chặn tiền chậm nộp mới phát sinh, thu hồi tiền chậm nộp BHXH, BHTN, BHYT; thường xuyên rà soát, hoàn thiện cơ sở dữ liệu người chưa tham gia để xây dựng kế hoạch tuyên truyền, vận động người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình. Giải quyết, chi trả kịp thời, đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHTN, BHYT; tổ chức thực hiện có hiệu quả các hoạt động tuyên truyền, đối thoại chính sách, tư vấn, giải đáp chính sách BHXH, BHTN, BHYT tại địa phương.

Tăng cường phối hợp với các đơn vị liên quan trong công kiểm tra việc thực hiện chính sách BHXH, BHTN, BHYT trên địa bàn; kiên quyết xử lý hoặc kiến nghị cơ quan chức năng xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHTN, BHYT. Tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và thực hiện nghiệp vụ; hoàn thiện, liên thông dữ liệu các phần mềm nghiệp vụ; triển khai 100% dịch vụ công trực tuyến mức độ 4.

Thực hiện phân công, phân nhiệm đảm bảo nguyên tắc: rõ người, rõ việc, rõ quy trình tổ chức thực hiện; đề cao trách nhiệm người đứng đầu đơn vị; xử lý kỷ luật nghiêm minh đối với viên chức, lao động hợp đồng vi phạm. Tổ chức thực hiện tốt phong trào thi đua yêu nước năm 2023, phát động các phong trào thi đua theo đợt, theo chuyên đề; gắn các phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đẩy mạnh việc phát hiện, xây dựng, nhân rộng gương điển hình tiên tiến; khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc tiêu biểu.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Giám đốc BHXH tỉnh Hà Nam Đỗ Quốc Hoà đã yêu cầu các đơn vị trong Cụm thi đua cần tích cực tuyên truyền nhằm không ngừng nâng cao nhận thức của công chức, viên chức, NLĐ về các quy định của Pháp luật về TĐKT, về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của của công tác TĐKT cũng như mục đích, ý nghĩa, sự cần thiết của các phong trào thi đua.

Ngoài các phong trào thi đu theo đợt cần chú trọng phát động và triển khai các phong trào thi đua theo chuyên đề, theo từng lĩnh vực chuyên môn cụ thể. Qua đó, làm cho mỗi viên chức, NLĐ trong cơ quan, đơn vị phải coi công tác thi đua khen thưởng là động lực to lớn để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành, của đơn vị và xác định được bổn phận, trách nhiệm, quyền và nghĩa vụ của mình trong việc tham gia vào các phong trào thi đua do nhà nước và ngành BHXH phát động.

Tăng cường hơn nữa công tác tuyên truyền, biểu dương các phong trào thi đua có hiệu quả, các nhân tố tích cực, tiêu biểu trong các phong trào thi đua… từ đó phát huy tốt vai trò nêu gương; phát huy tính tích cực, năng động, sáng tạo của các tập thể và cá nhân trong thi đua hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị và của ngành.

Lê Hà