Kết nối tạp chí:
  • facebook
  • Tiwer
  • Youtube
  • Google

Đổi mới nội dung, hình thức Đặc san Người làm báo Bắc Giang

Là chủ đề buổi tọa đàm vừa được Hội Nhà báo tỉnh Bắc Giang tổ chức nhằm nâng cao chất lượng ấn phẩm Đặc san và Trang thông tin điện tử Người làm báo Bắc Giang.

Nhà báo Trịnh Văn Ánh, Ủy viên Ban chấp hành Hội Nhà báo Việt Nam, Chủ tịch Hội Nhà báo tỉnh, Tổng Biên tập Báo Bắc Giang phát biểu tại tọa đàm. Ảnh: Công Nguyên

Đặc san Người làm báo Bắc Giang là tài liệu nghiệp vụ của người làm báo tỉnh, đăng tải những bài viết trao đổi nghiệp vụ, tâm sự nghề nghiệp gắn với thực hiện Luật Báo chí và 10 điều quy định đạo đức nghề nghiệp của người làm báo Việt Nam. Chủ đề văn hoá, văn nghệ, báo chí quốc tế, chuyện vui nghề báo được quan tâm chuyển tải qua bài viết, mẩu chuyện, thơ, truyện ngắn làm nội dung thêm phong phú, hấp dẫn, đáp ứng nhu cầu thông tin của các hội viên, nhà báo.

Về hình thức trình bày, mỗi số Đặc san có sự thay đổi đa dạng, tạo ấn tượng cho bạn đọc. Bố trí các chuyên trang hợp lý, chọn ảnh minh họa phù hợp với chủ đề...

Tuy vậy, Đặc san còn những hạn chế nhất định. Ở một số khâu tổ chức nội dung chưa được thể hiện rõ nên chưa thu hút được tiềm năng, sức sáng tạo của đông đảo hội viên...

Trước sự phát triển mạnh mẽ của các loại hình báo chí, để nâng cao chất lượng nội dung và hình thức Đặc san, tại buổi tọa đàm, một số nhà báo tham góp ý kiến: Theo nhà báo Hoàng Tiến, nguyên Tổng Biên tập Báo Bắc Giang, để Đặc san Người làm báo Bắc Giang thực sự là diễn đàn, là tài liệu nghiệp vụ bổ ích của những người làm báo trong tỉnh cần tăng cường hoạt động trao đổi nghiệp vụ, chia sẻ kinh nghiệm tác nghiệp giữa các nhà báo để có tác phẩm chất lượng, phục vụ độc giả. Cùng đó, văn phong thể hiện cần chặt chẽ, gần gũi, dễ đọc, dễ hiểu. Người viết phải sâu sát cơ sở, phản ánh chân thực, thấu đáo các vấn đề.

Ngoài ra, một số nhà báo cũng tham luận về đa dạng bài viết về tâm sự nghề nghiệp; đổi mới chuyên mục, tổ chức trang văn nghệ trong các ấn phẩm của Đặc san; mở rộng đội ngũ cộng tác viên. 

Phát biểu tại buổi tọa đàm, nhà báo Trịnh Văn Ánh, Ủy viên Ban chấp hành Hội Nhà báo Việt Nam, Chủ tịch Hội Nhà báo tỉnh, Tổng Biên tập Báo Bắc Giang ghi nhận và đánh giá cao các ý kiến tham luận. Những ý kiến đó thể hiện trách nhiệm, là một trong những giải pháp góp phần nâng cao chất lượng ấn phẩm Đặc san và Trang thông tin điện tử Người làm báo Bắc Giang.

Đồng chí mong muốn thời gian tới, các ấn phẩm của Đặc san thực sự là tài liệu hữu ích, sổ tay nghiệp vụ, giúp các nhà báo trau dồi kỹ năng nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp để ngày càng thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ tuyên truyền của các cơ quan báo chí của tỉnh. 

Việc nâng cao chất lượng, hình thức Đặc san sẽ tiếp tục được Hội đồng Biên tập quan tâm, tăng cường đặt bài các hội viên, nhà báo, các nhà quản lý báo chí ở trong và ngoài tỉnh; trình bày đẹp, tạo ấn tượng với bạn đọc. Đồng chí cũng đề nghị các nhà báo, phóng viên cộng tác, viết bài cho Đặc san Người làm báo Bắc Giang số Xuân Nhâm Dần 2022.

TH

Bình luận: 0

Đọc nhiều nhất

Đọc nhiều nhất

Ngày 31/5, tại Hà Nội, Hội đồng Giải Báo chí Quốc gia đã khai mạc vòng chấm chung khảo Giải Báo chí Quốc gia lần thứ XVIII năm 2023.
Đạo đức cách mạng là "gốc" của người cách mạng, những người bằng uy tín của mình được nhân dân tín nhiệm giao trọng trách nắm và giương cao ngọn cờ lãnh đạo cách mạng của dân tộc. Kỷ niệm 134 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại (19/5/1890 - 19/5/2024) là dịp để mỗi cán bộ, đảng viên thêm quyết tâm học tập, tu dưỡng, rèn luyện và thực hành đúng, thực chất đạo đức cách mạng, xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, mãi là ngọn cờ lãnh đạo dân tộc trong thời kỳ mới.
Thay mặt Bộ Chính trị, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng vừa ký ban hành Quy định số 144-QĐ/TW ngày 9/5/2024 của Bộ Chính trị về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới.
Thay mặt Bộ Chính trị, đồng chí Trương Thị Mai, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương đã ký ban hành Quy định số 142-QĐ/TW ngày 23/4/2024 quy định thí điểm giao quyền, trách nhiệm cho người đứng đầu trong công tác cán bộ.